私たちは人材育成を通じて、誰もが、
「精神的にも、経済的にも、
幸福を感じられる」
世界を目指し、事業に挑戦し続けます。
不可能を可能にし、
世界に活力を与え、
一人でも多くの人に、
喜びと感動を。
「世界をより豊かに変える」ということ
私が創業以来一貫して持ち続けている想いは、「世界をより豊かに変える」こと。世の中は、先人の方々の想いが形になったモノで溢れています。電気やガスといったインフラ、移動を快適にしてくれる車や飛行機、情報入手に役立つインターネットや携帯電話など、数えあげればキリがありません。これらのモノは「世界をもっとよくしたい」という先人の想いから生まれています。こうした想いを引き継ぎ、現代において「世界をより豊かに変えるためには何をすればよいか」。それを突き詰めて考え、実行していくことが、いまを生きる私たちに時代から課された使命だと思っています。誰もが、「精神的にも、経済的にも、幸福を感じられる」ように。そして、「世の中が正しく発展していく」ように。その想いを原動力に事業を営んでいます。
教育は「人生を豊かにする」ためにある
「では、どうやって世の中を変えていくか？」 まずはその根本である「教育」の在り方を変える必要があると考えました。歴史を紐解けば、偉人と呼ばれるような人たちには共通するパターンがあります。それは、「しかるべきタイミングで、しかるべき人と出会い」「インスピレーションを得て、行動の土台を築いている」ということ。「人と人とのつながり」そして「体験」こそが人を変えます。そこから発想し、スケリクの前身となる私塾をはじめました。「非日常体験」と「好奇心を満たす出会い」を通じて人の成長を支えていくこと。その原点をぶらさず、今もサービスに反映しています。私たちの事業を通じて、学生には「人生を豊かにするキャリア」を描いて欲しい。そして企業には、学歴で判断するのではなく、人材に対する期待や経営戦略から逆算した「個々が持つ本質的な能力や個性」を最重視した採用を行う価値を提案していきます。
「どんな人だった」と記憶されたいか
私の人生の目標は、死んだ時に、「不可能を可能にし、世界に活力を与え、世界を精神的・経済的に豊かにした人 髙師 修平」と名前を刻まれ、人々の記憶に残ることです。一人でも多くの人に喜びと感動を与え、「あの人がいて世界が変わったね」と思い出される存在になりたい。やりたいことはいろいろあります。「人を成長させること」「人生のターニングポイント」「いつでも戻れる居場所」「思い出すだけで笑顔になる」等々、世界に生み出したいシーンをイメージしながら、やりたいことをリスト化して取り組んでいます。それは自分ひとりで実現できることではありません。共感してくれる仲間とともに歩んでいきます。人生はアドベンチャー。「世界を変えること」に挑戦するなんて、ワクワクしますよね。言葉にした以上、何としてもやりきります。
- 会社名
- スケリク株式会社
- 設立
- 2022年2月4日
- 事業内容
- インターネットを活用したエデュケーションテクノロジー・情報サービス事業
- 代表
- 髙師 修平
- 所在地
- 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1丁目11-2 BLOCKS 恵比寿
髙師 修平Shuhei Takashi
代表取締役
私の基本的なスタンスは「親から授かった命を全力で生きる」こと。ここでいう「全力」とは「夢中で楽しみ、生きている実感を深く感じること」を意味しています。
本当に大切なことに時間を集中させ、生きることを心から楽しみたい。この会社で実現したいことも同じです。愛があり、感謝される人であり、出会えてよかったと思われる人でありたい。そのために「世の中をワッと驚かさせること」「マーケットを創ること」「成果を出すこと」にこだわって、事業を生み出しています。「スケリク」は誰かのために生きるのではなく、「自分の人生を生きる」ための学習や体験の機会を提供するサービスです。その手段としてビジネスコーチングやキャリア教育という手法を使っています。「自分の人生を生きる」教育は、大学生だけではなく、社会人、高校生や中学生、海外にも展開していくことが可能です。ここで働く仲間とともに、いい人生をひとつずつ生み出していく。その積み重ねで「世界をより豊かに変える」ことを実現していきます。
- PROFILE
- 2009年工業高校卒業後、日本発条入社。横浜市議員秘書を経て、不動産会社に転職し、当時の日本記録樹立。その後、大手外資電気自動車メーカーの日本進出のコンサルティングを行うことで売上向上に大きく貢献。現在、代表取締役を務めるスケリク株式会社においては数千名の生徒の成長に貢献。実社会で活きる知恵と実践力を身につける教育プログラムを提供。
山本 遼太郎Ryotaro Yamamoto
社外取締役
「将来のビジネスキャリアに向けた準備と学びができる場」として、スケリクのサービスには独自の社会的な価値があります。
日本経済において今後ますます、若手人材の重要性は高まります。経済レベルを維持するだけでも1人あたりGDPを上げていく必要がある。端的に言えば若手がもっとパフォーマンスを発揮して、稼がなければ経済は立ち行かなくなっていきます。かつては育成力のある大手企業が、新卒を一括採用し人材を育てている文化もありましたが、その形は完全に崩れています。ジョブ型雇用の浸透で、新卒枠も減っている。リモートワークの普及で育成のありようも変わっていっている。20代、30代でビジネスパーソンとして活躍するためには、早い段階から他に依存せず自分自身の目標を定め、自己研鑽していくことが求められます。そのために「スケリク」があり、学生を活躍できる企業へとつなぐ「スケコミ」の役割もまた大きくなっていくと考えています。
- PROFILE
- 慶應義塾大学卒業。Procter & Gamble Far East, Inc.にて消費財マーケティング、株式会社リクルートにて営業・経営企画・海外投資、ソフトバンクグループ株式会社 孫正義氏下にて社長室戦略企画マネジャーとして、グループ経営・投資戦略・事業開発に従事。2018年在宅医療を担うソフィアメディ株式会社代表取締役社長就任。福岡糸島移住と共に、2022年地域発の多様な関係創造から次々と新しいものが芽吹く未来を目指して株式会社neighborhood創業。2022年株式会社スケリク社外取締役に就任。同年九州大学アドバイザー、株式会社ジモティー社外取締役に就任。2023年4月より市政運営に民間の視点を取り入れる目的で北九州市官民連携ディレクターに就任。